尚邦文化企業理念將打造一個未來最優秀的企業

尚邦文化企業理念將打造一個未來最優秀的企業

尚邦用人觀：    忠誠予企業的人     踏實肯干的人     團隊精神的人     創新精神的人     善于學習的人

標語：今日工作不努力，明日努力找工作！

● 競爭文化：創新源于競爭，活力源于競爭。我們鼓勵全員在真誠合作和責任承諾的基礎上，展開內、外部競爭，為企業及員工的發展提供應有的機會與條件，實現個人價值與企業價值的雙重收益。
● 學習文化：學習是參與競爭和贏得競爭的前提條件。我們倡導全員學習參與競爭和主導市場的基本技能，倡導全員尋求發展及適應迅速變化的內外部環境的能力，倡導全員學習關注未來發展方向的能力，以及同時具備以上三種學習能力的能力。
● 速度文化：在知識經濟時代和信息時代，速度就是一切，企業的生存與發展取決于其適應變化的能力。新經濟中的現代企業已沒有決策大小的問題，只有速度快慢的問題，我們追求具有速度經濟效應的企業行為。
● 創新文化：企業的生命力來源于創新，創造性和靈活性將成為未來競爭中最寶貴的資源。我們鼓勵創新、容忍失敗，并致力于創造相適應的氛圍，鼓勵大膽推進跳躍式創新及改善式創新，以激發個體與企業創新的原動力。
● 執行力文化：企業執行力是企業成敗的關鍵,是企業管理和戰略分解落實的最終手段,是組織將人員、戰略、運營三個流程的完美結合,我們崇尚行動，雷厲風行，堅持責任歸屬,注重承諾、強調績效導向。

我們與員工一同成長，實現員工對事業的追求，對自我的肯定與超越——為員工創造機會　我們與客戶一同成長，與客戶分享資產增值帶來的喜悅——為客戶創造價值　合作伙伴一同成長，資源共享、優勢互補，強強聯合、共筑輝煌　我們與社會一起成長，推動國家經濟發展，振興民族科技進步——為社會創造效益

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